1. Общие положения
1.1. Республиканский конкурс на лучший Совет (Союз) молодежи «Профи-2009» (далее - Конкурс) проводится в соответствии с Планом основных мероприятий, проводимых в 2009 году в Чувашской Республике в рамках Года молодежи, утвержденным распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.12.2008 № 365-р.
1.2. Учредителями и организаторами Конкурса являются Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики, Министерство промышленности и энергетики Чувашской Республики, Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф», органы местного самоуправления.
1.3. Настоящее Положение определяет цель и задачи, категории участников, порядок проведения Конкурса в 2009 году.
II. Цели и задачи
2.1. Целью настоящего Конкурса является привлечение молодежи Чувашской Республики к решению социально-экономических задач в различных отраслях экономики республики.
2.2. Задачи Конкурса:
активизация деятельности Советов и Союзов молодежи, повышение их профессионализма;
формирование у молодежи активной жизненной позиции, развитие молодежной инициативы;
выявление молодых, творчески работающих молодежных лидеров, их поддержка и поощрение;
формирование позитивного отношения молодежи Чувашской Республики к рабочим специальностям;
внедрение и распространение передового опыта, энергосберегающих технологий;
популяризация достижений молодых работников;
изучение и распространение опыта работы с молодежью в организациях всех форм собственности.
III. Руководство подготовкой и проведением Конкурса
3.1. Общее руководство по подготовке и проведению Конкурса осуществляет Организационный комитет (далее – Оргкомитет).
3.2. Оргкомитет:
формирует состав конкурсной комиссии;
утверждает, обеспечивает изготовление и приобретение дипломов, памятных кубков
организует церемонию награждения победителей и участников Конкурса;
оказывает методическое содействие в проведении Конкурса на всех этапах;
организует распространение информации о Конкурсе, в том числе через республиканские средства массовой информации;
рассматривает иные вопросы, связанные с организацией и проведением, который решает текущие вопросы организации и проведения фестиваля.
3.3. Конкурсная комиссия:
определяет состав участников Конкурса;
оценивает конкурсные материалы;
принимает решения о проведении и не проведении Конкурса по той или иной номинации в зависимости от числа поданных заявок;
принимает решение по согласованию с организатором Конкурса, о проведении конкурса по дополнительным номинациям в зависимости от поданных участниками заявок.
3.4. Для подготовки и проведения муниципального этапа Конкурса создаются соответствующие оргкомитеты в органах местного самоуправления.
IV. Участники конкурса
4.1. Участниками Конкурса могут быть Советы (Союзы) молодежи организаций всех форм собственности, сельских поселений, председатели Советов (Союзов) молодежи организаций всех форм собственности, стаж которых составляет не менее 1 года, работающие как на освобожденной, так и на общественной основе. Возраст участников не должен превышать 35 лет.
V. Порядок проведения и критерии оценки
5.1. Конкурсный отбор проводится по номинациям.
5.1.2. Номинации конкурса:
1. «Лучший Совет молодежи сельских поселений»;
2. «Лучший Совет (Союз) молодежи» организаций всех форм собственности;
3. «Лучший председатель Совета (Союза) молодежи»;
4. «ПРОФИ –2009» – (итоги участия – по наибольшему количеству баллов)
1.Номинация «Лучший Совет молодежи сельских поселений»:
- информация о деятельности Совета за 9 месяцев текущего года;
- разработка и внедрение новых форм в работе с молодежью;
- участие в работе по реализации программ адаптации молодых работников
- участие в решении проблем молодой семьи;
- конкурсы профессионального мастерства;
- развлекательно-творческие программы;
- спортивные конкурсы, соревнования по отдельным видам спорта;
- освещение актуальных молодежных проблем в СМИ
- праздники и другие формы.
Критерии оценки:
|
- наличие программы по работе с молодежью в сельском поселении |
|
- участие в республиканских, межрегиональных, всероссийских и международных конференциях, семинарах, фестивалях, выставках, ярмарках |
|
- количество стипендиатов глав городов и районов, Президента Чувашской Республики, лауреатов государственной молодежной премии Чувашской Республики, премии для поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» из числа Совета (Союза) молодежи |
|
- количество проведенных мероприятий с сельской молодежью |
|
- наличие документов, подтверждающих проведение мероприятий, информационное освещение |
2. Номинация «Лучший Совет (Союз) молодежи:
1.2. Материалы Конкурса оцениваются по направлениям:
1.1. Социальная деятельность
разработка и внедрение новых форм в работе с молодежью;
участие в работе по подготовке коллективного договора;
анализ, обобщение и распространение опыта организации работы с молодежью в бригадах, цехах, производствах;
организация производственных соревнований рабочих династий, слетов наставников;
участие в работе по реализации программ адаптации молодых работников; работа по определению уровня квалификации, профессионально-должностного роста молодежи;
участие в решении проблем молодой семьи.
Критерии оценки:
|
- количество предложений, вошедших в коллективный договор по инициативе молодежных объединений |
|
- количество выделенных кредитов для улучшения жилищных условий молодежи по ходатайству молодежного объединения |
|
- предоставление общежития по ходатайству молодежного объединения |
|
- уровень информированности молодежи о социальной и кадровой деятельности молодежного объединения |
|
- количество проведенных мероприятий, направленных на повышение квалификации молодежи на предприятии, в организации |
|
- кадровая политика предприятия, организации в отношении молодежи на предприятии, в организации |
|
- наличие программы по работе с молодежью на предприятии, в организации |
1.2. Научно-техническое творчество
проведение научно-исследовательских конкурсов, выставок;
научно – технических конференций среди рационализаторов и изобретателей предприятия или организации;
конкурсы профессионального мастерства;
разработка и внедрение научных проектов.
Критерии оценки:
|
- проведение научно- технических конференций, выставок |
|
- наличие положения о молодом рационализаторстве на предприятии |
|
- наличие поданных, принятых и внедренных рационализаторских предложений |
|
- уровень информированности о состоянии научно- технических разработок молодых специалистов |
|
- наличие документов, подтверждающих участие в научно-практических конференциях, семинарах |
|
- участие в республиканских, межрегиональны, всероссийских и международных научно-практических конференциях, семинарах, фестивалях, выставках, ярмарках |
1.3. Общественная деятельность
- проведение лагерей актива, обучающих семинаров по вопросам повышения электоральной культуры;
- создание базы перспективного молодежного кадрового резерва;
- развлекательно-творческие программы;
- спортивные конкурсы, соревнования по отдельным видам спорта.
Критерии оценки:
|
- наличие положения о мероприятии (место проведения, время) |
|
- наличие программы повышения электоральной культуры, участия в общественно-политической жизни района (города), республики |
|
- уровень проведения мероприятия |
|
- массовость |
|
- уровень информированности о предстоящих мероприятиях |
|
- инициатива молодежной организации в реализации мероприятия |
|
- количество стипендиатов глав городов и районов, Президента Чувашской Республики, лауреатов государственной молодежной премии Чувашской Республики, премии для поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» из числа Совета (Союза) молодежи |
|
- количество статей, брошюр, радио и теле- передач в СМИ об активном участии в общественной жизни коллектива предприятия, организации; района (города), республики |
|
- количество дипломов, грамот, подтверждающих участие в творческих мероприятиях, конкурсах (КВН, «Что, где, когда?») и т.д., в спортивных мероприятиях |
|
- участие в реализации республиканских проектов и программ |
|
- наличие сайта общественного объединения |
|
- участие в российских и международных проектах и программах |
3. Номинация «Лучший председатель Совета (Союза) молодежи»:
2.1. Победителем или лауреатом может быть признан председатель, который:
- успешно реализует намеченный план или его часть,
- формирует у молодежи активную жизненную позицию,
- способствует развитию молодежной инициативы,
- нетрадиционно подходит к решению стоящих перед общественной организацией задач;
- организует деятельность молодежной организации.
Критерии выявления победителей:
|
- наличие организационных способностей |
|
- наличие профессионального опыта и личных способов и средств деятельности |
|
- достижения на руководимом направлении (количество грамот, благодарственных писем) |
|
- работа по повышению квалификации, уровня образования |
|
- участие претендента в общественной деятельности, социально-политическая активность |
VI. Условия участия
6.1. Для участия в Конкурсе необходимо:
6.1.1. На сайте администрации района (города) в срок до 25 октября 2009 года разместить баннер «Конкурс Советов (Союзов) молодежи «Профи-2009»» в строке «Молодежная политика».
6.1.2. Предлагается следующая структура баннера:
1. Документы, регламентирующие деятельность Совет молодежи сельских поселений.
1. Документы, регламентирующие деятельность Совета (Союза) молодежи:
Творческий отчет о работе молодежной структуры (при ее отсутствии - отчет первичной профсоюзной организации по этому направлению), включающий в себя:
- социально-экономический портрет (паспорт) работающей молодежи;
- сведения об охвате членством;
- коллективный договор (молодежный раздел);
- приказ, устав (положение);
- план работы молодежной структуры на текущий год и отчет о выполнении плана за прошедший период;
- сведения о работе по улучшению социально-бытовых условий проживания молодежи (общежития);
- данные об организации и направлениях учебы актива;
Деятельность по направлениям работы должна документально подтверждаться.
К творческому отчету могут прилагаться видеоматериалы, публикации, методические разработки.
2. Документы, регламентирующие деятельность председателя Совета (Союза) молодежи:
Анкета участника конкурса (Приложение №2 к положению).
Автобиография председателя Совета (Союза) молодежи.
Отчет о деятельности, достижения
Новости, публикации.
Фоторепортажи.
3. Документы, регламентирующие деятельность молодежной бригады (группы, звена):
Отчет о деятельности бригады по номинациям.
6.1.3. Документы необходимо отсканировать и разместить в электронном виде.
6.1.4. Мультимедийные презентации заархивировать (Win RaR).
6.1.5. В срок до 30 октября 2009 года необходимо представить заявку и видеоролики на CD носителях для участия в конкурсе по электронному адресу: molod7@cap.ru и в конкурсную комиссию по адресу: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, 33, 3 этаж., каб. 36, (управление молодежной политики Минобразования Чувашии (Степанова Ирина Августовна, 62-10-64).
VII. Подведение итогов и награждение
7.1. Итоги подводятся по каждой номинации отдельно (1-3 места).
7.2. Учреждается специальная номинация «Профи-2009», итоги которой будут подведены по наибольшему количеству баллов.
7.3. Церемония награждения победителей и призеров Конкурса проводится 13 ноября т.г. на республиканском форуме сельской молодежи «Молодежь села – опора Чувашии» в рамках Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
VIII. Финансирование конкурса
8.1. Расходы по награждению участников Конкурса и организационные расходы по проведению Конкурса осуществляет Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики. Командировочные расходы несет направляющая организация.
8.2. Спонсоры, другие организации и частные лица могут устанавливать участникам Конкурса персональные призы.
Дополнительная информация: (8352) 62-34-07, 89278688924,
Степанова Ирина, управление молодежной политики Минобразования Чувашии