II. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении вакантной должности;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р и 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);
3) автобиографию в произвольной форме;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
6) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) медицинское заключение о состоянии здоровья по форме, установленной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
11) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.
Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Несовременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
Конкурс проводятся в форме индивидуального собеседования (ответы на вопросы).
При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей.
Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе:
Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429430, г.Козловка, ул. Ленина, д.55, кабинет отдела организационной работы 3-ий этаж в рабочие дни с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.
Дата начала подачи документов: с 8.00 часов «8» июня 2012 г.
Дата окончания срока подачи документов: «18» июня 2012 г. 17.00 часов.
Дата, время и место проведения конкурса: «29» июня 2012 года, 10 часов 00 минут по московскому времени, в кабинете главы администрации Козловского района.
Подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте администрации Козловского района Чувашской Республики http://gov.cap.ru/main.asp?govid=65 в разделе «Вакансии», либо по телефону 2-10-67, 2-14-60., факс 2-12-32, электронная почта: kozlov@cap.ru».