По
данным на 28 февраля, отчетность о стаже представили 18,4 тыс. работодателей
(86%) на 426 тыс. сотрудников (92 %). Всего в республике
сведения о стаже работников в Пенсионный фонд должны направить 21,4 тыс.
работодателей на 461,8 тыс. своих работников.
Обновленные
данные о своем стаже с учетом 2021 года работники смогут увидеть в Личном
кабинете на сайте ПФР и на Едином портале госуслуг не позднее 1 апреля.
Напоминаем,
данная отчетность необходима для учета стажа
работников при установлении пенсии, в
том числе для назначения досрочной пенсии. На основании этой отчетности
определяется и статус предпенсионера.
Сведения о стаже
застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ работодатели подают один раз в год на
всех работников предприятия, в том числе заключивших договоры гражданско-правового характера, а
также на лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
При нарушении сроков сдачи отчетности или представлении
неполной или недостоверной информации к работодателю применяются финансовые
санкции в размере 500 рублей за каждого работника. Штраф взыскивается в судебном порядке.
Обращаем внимание работодателей на
важный момент: организации с численностью работников более 10 человек обязаны
представить сведения исключительно в электронном виде с применением усиленной
квалифицированной электронной подписи (изменения в законодательство об
индивидуальном (персонифицированном) учете внесены Федеральным законом от
30.12.2021 № 474-ФЗ).
Если у работодателей возникнут
вопросы по подготовке отчета, то они могут воспользоваться «Актуальной версией
программы подготовки и проверки отчетности», размещенной сайте Пенсионного
фонда России в разделе «Страхователям – Работодателям – Бесплатные программы,
формы и протоколы» (www.pfrf.gov.ru).
|