Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Козловского района

от  «3» марта 2006 г. № 88

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда

                1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной   защиты   по   установленным    нормам,   организации   санитарно-бытового   и   лечебно- профилактического обслуживания.

1.2.   На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в районе, на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее - организации).

В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории района , организаций, представители профсоюзных организаций.

1.3.    Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе освещаются в средствах массовой информации.

2.   ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

2.1.   В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций района, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования.

2.2.   Рабочие группы:

2.2.1.    Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства об охране труда;

2.2.2.    Проверяют: наличие в уставах организаций, установленных законодательством, требований по охране труда; организацию работы  по охране труда; наличие  приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и  по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение аттестации рабочих мест; отражение вопросов охраны труда  в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела "охрана труда" или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном   социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве   и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.

2.3.  При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.

3.   ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

3.1.    Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях района проводится с обсуждением на собрании трудового коллектива и представляется в районную рабочую группу (форма отчета прилагается).

3.2.    Рабочая группа района по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях района разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном совете по охране труда района .

3.3.    По фактам выявленных нарушений руководителям организаций   выдаются представления, с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков.

Отчет

по проведению месячника по охране труда

с 1 апреля по 28 апреля 2006 года

(полное наименование предприятия, вид деятельности, почтовый индекс и адрес, Ф.И.О. руководителя, служебный телефон)