Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://kozlov.cap.ru/
ПОЛОЖЕНИЕ
о совете молодых специалистов ООО “Козловский КАФ”
Цели и задачи:
Задачей Совета молодых специалистов является широкое привлечение молодых специалистов к решению вопросов, связанных с их техническим ростом и практическим освоением технологии производства для решения конкретных производственных проблем.
Основная цель Совета молодых специалистов:
“Выявление талантливой работающей молодежи и создание условий для реализации ее творческого потенциала”.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Совет молодых специалистов является выборной общественной организацией молодых специалистов в возрасте до 30 лет.
2. Совет молодых специалистов избирается раз в три года на отчетно-выборной конференции собранием молодых специалистов – делегатов конференции открытым голосованием. Численный состав совета определяется общим собранием, в зависимости от организации структуры совета и количества молодых специалистов в пределах от 7 до 11 членов. Все вопросы о перевыборах членов совета в период между конференциями решаются на заседании совета молодых специалистов.
3. Совет о своей деятельности отчитывается на общем собрании молодых специалистов.
4. Совет молодых специалистов на своем заседании открытым голосованием избирает председателя.
5. Работа Совета молодых специалистов организуется по трем направлениям:
1) кадровое,
2) научно-производственное,
3) культурно-спортивное.
6. Совет молодых специалистов увязывает свою работу с отделом управления персоналом на комбинате.
Содержание работы Совета молодых специалистов
Совет молодых специалистов в своей работе руководствуется задачами, поставленными перед комбинатом, и с этой целью:
1. Вовлекает молодых специалистов в работу по выявлению и рациональному использованию резервов производства, повышению производительности труда, улучшению качества и надежности выпускаемой продукции и более экономному использованию материалов, оборудования.
2. Проводит мероприятия по оказанию помощи молодым инженерам и техникам в освоении ими производства, приобретении навыков практической работы, способствующих производственно-техническому росту молодых специалистов и овладению ими экономических знаний.
3. Тематика научно-технических конференций и внедрение результатов проектов разработок определяется главным инженером комбината.
4. Организует под руководством главного инженера комбината научно-технические конференции молодых специалистов, лекции, доклады, экскурсии, знакомящие молодежь с передовыми достижениями отечественной и зарубежной науки и техники.
5. Знакомят молодых специалистов с традициями, историей коллектива, перспективами развития комбината, ведущими специалистами, учеными и хозяйственниками.
6. Принимает активное участие в распространении передовых методов труда, важнейших достижений науки и техники.
7. Привлекает молодых специалистов к активному участию в рационализаторской и изобретательской работе.
Права совета молодых специалистов
Совет имеет право:
– контролировать и направлять работу с молодёжью во всех подразделениях предприятия, заслушивать на заседаниях отчёты руководителей подразделений о работе с молодёжью;
– участвовать в разработке проектов приказов, распоряжений дирекции и решений общественных организаций по вопросам дальнейшего совершенствования работы с молодёжью;
– выступать с предложениями о проведении смотров, конкурсов, выставок научно-технического творчества молодёжи, слётов, конференций, семинаров по проблемам молодёжи;
– ходатайствовать о награждении лучших наставников молодёжи, молодых рабочих и специалистов, добившихся высоких результатов в производственной деятельности, научно-техническом творчестве и общественной работе;
– рекомендовать наиболее важные научно-технические разработки молодых новаторов, рационализаторов и изобретателей для первоочередного внедрения на предприятии;
– освещать передовой опыт работы с молодёжью через средства массовой информации.